1、公积金12%企业和个人再按照12%相应缴纳。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、企业需要按照国家规定的工资水平,合理确定每个职工的公积金缴纳基数。个人也需要根据自身实际情况,按时足额缴纳公积金。缴纳比例公积金的缴纳比例是指企业和个人各自需要缴纳的比例,这个比例为1。
3、公积金12%企业和个人缴纳8%。具体缴纳方式如下:企业缴纳:企业按照职工的月工资总额的12%缴纳公积金。某企业员工月工资为5000元,企业需要为该员工缴纳公积金500012%=600元;个人缴纳:个人按照自己的月工资总额的8%缴纳公积金。
4、企业首次为职工缴存住房公积金登录北京市企业服务e窗通平台,“个人服务”登录进入网上办事页面,申请企业开办的同时一并填报员工信息,办理员工“五险一金”业务。
5、公积金12%企业和个人缴纳8%。具体缴纳方式如下:企业缴纳:企业按照职工的月工资总额的12%缴纳公积金。某企业员工月工资为5000元,企业需要为该员工缴纳公积金500012%=600元;个人缴纳:个人按照自己的月工资总额的8%缴纳公积金。某员工月工资为5000元,个人需要缴纳公积金50008%=400元。
6、专家导读情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,不能低于5%。
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