股权分配方案创业初期书籍，股权分配方案创业初期

股权分配方案创业初期

1、例如：公司章程或公司股权分配协议中明确约定创业公司股权属自然人股东个人所有，股东离婚时配偶应放弃对这部分股权财产权利的主张；约定创始人股东的股权出现继承的情形下由公司折价收回；约定公司股权作为遗产继承时，继承人仅可获得股权变现利益而不享有参与公司经营决策的权利，做到钱权分离。

2、早期创业公司的股权分配设计主要牵扯到两个本质问题：一个是如何利用一个合理的股权结构保证创始人对公司的控制力，另一个是通过股权分配帮助公司获取更多资源，包括找到有实力的合伙人和投资人。股权分配规则尽早落地。

3、股权分配充分利用创业公司的资源，实现利润最大化。股东甲拥有创业公司股权分配的绝对控制权。创业公司股权投资应遵循的原则：符合国家有关法律、法规和产业政策的规定；符合公司的发展战略，主要投资与公司主业相关产业；投资有稳定的回报。股东甲有对股权投资的绝对控制权。

4、合伙初期，股权如何分配？要么按出资比例，要么按劳分配。当股权分配不均时，自然就会出现矛盾，而当分股与分工紧密挂钩时，自然就能减少部分股东因付出小于回报而产生的不良情绪。分权：很多创始人会担心，股权不自己的手里是不是就没有了公司控制权。

5、股权的两个核心利益股权有两个核心利益：第一是投票权；第二是利益分配，就是收益权。大家都竞争投票权，因为投票权决定分配权，谁成为第一大股东，谁就有权改组董事会，改组经理层班子。

6、创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则，现最流行的股权分配模式为：由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。