企业年金离职后能领取吗

企业年金离职后能领取吗

1、符合下列条件之一的领取职业年金：工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

2、已经加入企业年金计划的员工，离职后并无法立即将其提取出来。依据我国政府针对此领域的法律法规，参与此类计划的雇员正式达到国家法定的退休年龄时方能有权从自身的企业年金个人账户中一次性或者定期地领取相应金额的企业年金。

3、企业年金辞职后不立即取出，但满足特定条件下取出。具体：情况下，员工辞职后，企业年金会继续保留个人账户中，不会立即支付给个人。这是因为企业年金是一种为了保障员工退休后的生活而设立的长期储蓄计划，其资金需要员工退休后才能逐步支付。

4、从事生产经营活动事业单位转制为企业后，为其职工建立企业年金，提高转制后养老待遇。上级主管部门制定所属转制企业统一企业年金方案，发起建立统一的行业企业年金计划。不具备上述条件的，转制后企业经本单位党委（党组）研究确定后，按规定建立企业年金。

5、领取失业保险金不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费；以个人身份缴纳养老保险费也不影响失业人员申领失业保险金。

6、企业年金的提取符合以下条件之一者，按照规定领取企业年金：达到国家规定的退休年龄或提前退休或退职，并办理退休（退职）手续的；退休前身故的；职工因出现特殊情况需要应急的。计发方式一次性领取：员工按照其个人账户上累积额（含本金和投资收益）一次性全额领取。