什么是企业退休人员社会化管理服务它主要包括哪些内容

什么是企业退休人员社会化管理服务它主要包括哪些内容

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2、答：企业退休人员社会化管理服务是实现企业退休人员养老金社会化发放的基础上，按照近、方便的原则，将企业退休人员的日常管理服务工作从企业管理转入户籍所地或居住登记地的街道、社区管理，实现企业退休人员由“企业人”向“社会人”的转变。

3、退休人员实行社会化管理之后，退休人员的养老金实行社会化发放，人事档案由所区的人力资源公共服务机构保管，涉及到医保的手工报销、领取社会保险（保障）待遇资格认证、死亡之后家属申领丧葬补助事宜，都由街道社保所负责办理。

4、⑤10大服务场景：医（咨询问诊）、食（营养管理）、住（适老化改造）、行（旅游活动）、财（资产配置与理财）、康（健康管理）、养（养心服务）、乐（老年大学）、护（起居照料）、安（安宁关怀）。

5、应统筹城乡基本养老服务体系建设，充分考虑农村养老服务递送半径长、服务设施缺欠、相对服务成本高、专业人才队伍不足现实问题，着力补齐农村养老服务短板，推动逐步实现城乡基本养老服务均化。普惠性强调及性。

6、北京200多万国企退休人员纳入社会化管理记者日前从北京市人社局获悉，年年底，北京市将125万名国企退休人员纳入属地社会化管理服务范围。目前，该市企业退休人员社会化管理服务总量已达到213万人。据了解，国企退休人员移交属地管理后，仍以多种方式关心关爱退休人员。