企业委托第三方给员工代缴社保是否合法

企业委托第三方给员工代缴社保是否合法

1、社保挂靠代缴属于违规现实生活中，一些没有工作单位的人为了享受社保待遇、取得买房买车资格、避免社保断缴原因，找代缴公司挂靠社保，或者亲戚朋友的公司挂靠社保，但其实双方并未建立真实的劳动关系，这种做法其实涉嫌违法。

2、而代缴社保是把的社保关系做托管，相当于公司上班，公司给缴纳社保。”上述公司相关负责人对记者说，只要公司与办理者没有纠纷，不去举报，没有人会去核查，“社保机构只会看是否缴纳社保，来判定是否这个公司上班。北京这么多公司不会挨个查的，除非产生纠纷”。

3、现实中，代缴社保的情形较为普遍，虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存一定的便利，但严格该种行为不符合法律规定，并且存诸多法律风险，如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。因代缴社保引发的社保投诉也使用人单位面临严厉的行政处罚以及需承担支付经济补偿责任的风险。

4、社保挂靠代缴，已经被确认属于违法行为。但现实中，仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。社保挂靠代缴有何风险？为何屡禁不绝？该如何规范和治理？中新网“民生调查局”栏目对此进行了调查。

5、公司委托第三方公司异地代缴社会保险是否合法？单位主张公司系根据胡某的个人意愿，山东分公司或委托的第三方社会保险代缴机构持续为胡某纳社会保险，胡某一直正常地享受山东当地的医疗保险待遇和保障。

6、用人单位委托第三方进行社保代理违法吗用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

7、种观点认为，公司找第三方代缴社保是合法的。这种观点的理由是，《中华人民共和国社会保险法》并没有明确禁止用人单位第三方代为缴纳社会保险费用。只要用人单位确保了员工的社保权益不受损害，并且按照法律规定向社保机构缴纳了应缴的社会保险费用，那么这种第三方代缴的方式是被允许的。

8、公司让第三方代缴社保是否合法，需要具体分析实际情况。公司委托第三方代缴社保是合法的，但必须确保员工的社保权益不受损害。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。，公司作为用人单位，有义务为其员工缴纳社保。

9、导读：公司授权第三方机构代缴社会保险属违法行为。根据法规，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费主体应为用人单位。劳动合同以企业名义签署，社会保险也应以该企业为缴纳义务人。