行政监察法

一、简述行政执法监察制度

行政执法监督制度是指对行政机关及其工作人员的行政执法行为进行监督、检查、纠正和惩处的制度。它是一种内部监督机制，旨在确保行政执法行为的合法性、公正性和透明度。

什么是行政监察制度行政监察是指在行政系统中设置的专司监察职能的机关对行政机关及其工作人员以及国家行政机关任命的其他人员的行政活动及行政行为所进行的监督检查活动。

尽快出台环保监测监察执法等方面的规范性文件，全面推进环保监测监察执法能力标准化建设，加强人员培训，提高队伍专业化水平。加强县级环境监测机构的能力建设，妥善解决监测机构改革中监测资质问题。实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。

在指导思想上，应充分认识加强与完善行政监察制度建设得重要性 自中国古代监察制度产生以来，历朝统治者了解澄清吏治对维持其统治长治久安得重要性，都十分重视监察制度与监察机构得建设。中国古代监察制度较好地发挥了作用。

答：行政效能监察的主体是监察机关，行政效能建设的主体是行政机关。 3执法监察的作用是什么？ 答：①保持政令畅通;②保证社会主义市场经济体制更加完善;③为改革发展稳定大局提供服务;④在教育、制度、监督等方面发挥综合作用。

简述行政执法监察制度行政执法监察是关于监察的一个特定概念，是指执法监察行政主管部门依法对法律关系主体执行和遵守法律、法规的情况进行监督检查，并对违法者实施行政处罚的行政执法活动。

二、中华人民共和国行政监察法

1、第一条 为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能，根据宪法，制定本法。 第二条 监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。

2、第一条 为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能，根据宪法，制定本法。 第二条 监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。

3、第一条 为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能，根据宪法，制定本法。

4、第一条 为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能，根据宪法，制定本法。

5、第一条 根据《中华人民共和国行政监察法》(以下简称行政监察法)，制定本条例。 第二条 国家行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织及其工勤人员以外的工作人员，适用行政监察法和本条例。

6、修改前的《中华人民共和国行政监察法》(以下简称《行政监察法》)共7章48条，修改后的《中华人民共和国行政监察法》共7章51条。其中主要修改8条，新增3条。

三、中华人民共和国行政监察法的内容

1、第一条 为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能，根据宪法，制定本法。第二条 监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。

2、第一条为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能，根据宪法，制定本法。 第二条监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。

3、第七条 中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。 省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。 第八条 国家监察委员会由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。

4、《中华人民共和国行政监察法》同时废止。 监察法共分9章，包括总则、监察机关及其职责、监察范围和管辖、监察权限、监察程序、反腐败国际合作、对监察机关和监察人员的监督、法律责任、附则，共69条。

5、为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能，根据宪法，制定本法。 第二条 监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。

6、《中华人民共和国行政监察法》规定了县级以上地方各级人民政府监察机关实施监察的对象。请问县级以上地方各级人民政府监察机关对哪些机构及人员实施监察。

四、监察法规是行政法规的一种吗

1、监察法规是行政法规的一种。所谓行政法，是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称，《监察法》属于行政法。

2、法律主观：行政法和行政法规的区别是：两者的定义不同;两者的具体内容不同;两者的范围大小不同。行政法是有关行政活动、行政机关的法律规范的总称。包括行政法律、行政法规、行政规章等。

3、由于监督的主体对行政的监督是依据宪法和法律规定的权限、程序和方式等一系列制度实施的，所以成为行政法制监督。

4、监督检查不是具体的行政行为，是法律授予行政机关的职权，只有检查行为后对你作出行政处罚决定才是具体的行政行为。

5、此次修订规定：有关国家机关认为行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例“存在合宪性、合法性问题”的，可以向全国人民代表大会常务委员书面提出进行审查的要求;同时对存在合宪性、合法性问题的，规定了处理的主体和程序。

6、秦汉是我国古代监察法规的初创时期。为适应大一统中央集权统治的需要，确保监察制度的有效发挥，秦汉逐步构建了以专门的监察法和其他行政法所组成的监察体系。

五、监察法和政务处分法的区别

政务处分与处分有相同之处：二者都是有权机关、单位依照管理权限，依法对违法公职人员的责任追究措施，旨在促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，二者目标一致、功能互补。

《监察法》首次将政务处分以法律的形式明确下来，并取代行政处分，笔者从以下几个方面来浅谈政务处分与行政处分的区别。 两者概念不同。 行政处分是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。

二者的区别主要体现为主体不同，政务处分主体是监察机关，处分的主体是公职人员任免机关、单位。任免机关、单位给予所管的公职人员处分，与公务员法等现行法律法规的规定保持了协调衔接。

政务处分和政纪处分的区别 《中华人民共和国公职人员政务处分法》实施以后，已经没有政纪处分的概念，监察机关已不再使用“政纪处分”这一说法。国家监察体制改革之前，政纪处分主要针对行政机关公务员。

监察法和政务处分法的区别 普法内容 政务处分和监察处分有四处不同： 一是主体不同，政务处分主体是监察机关;处分的主体是公职人员任免机关、单位。

一是主体不同，二是对象不同，三是程序不同，四是救济制度不同。《中华人民共和国监察法》第十一条监察机关根据监督、调查结果，对违法的公职人员依照法定程序作出政务处分决定。

制定政务处分法，是适应深化国家监察体制改革的需要。今年3月20日，十三届全国人大一次会议表决通过的《中华人民共和国监察法》规定，监察委员会“对违法的公职人员依法作出政务处分决定”。

”第十六条规定，“对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。”可以说，政务处分和处分既有联系，也有区别。