1、法定婚假15天还是3天 中国的法定婚假通常为3天。具体天数可能会因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，婚假为3天，包括2天的带薪假期和1天的路程假。在某些特殊情况下，如晚婚或再婚，可能会增加婚假的天数。
2、目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。
3、《南京市人口与计划生育规定》第24条：对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。所以南京市的婚假则是15天。那么实践中，大家要以地级市规定为准，地级市没有规定的，看省，最后看国家规定。
4、婚假是每个地方都会有的，但由于每个城市的规定不一样，所以婚假时间也不一样，有些地方是三天，有些地方是十五天，所以不能一概而论。
5、我在政务平台上看到天津在2022年5月22日发布了一条关于婚假的批文，文中显示婚假为十天，且假期为工作日，休息日不算，工资照发等相关信息，我于今年2023年结婚，公司只给3天婚假。
6、婚假是3天还是15天 法定婚假为3天 根据国家的规定，婚假是三天，只要男女符合了结婚年龄都可以享受。婚假是国家给新人的福利，所以一般都是带薪休假。
事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同。 国家婚假相关规定： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定：“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。”具体应按照企业依法制定的规章制度执行。
事业单位的婚假时间，一般都是3天的时间，晚婚的人一般可以享受15天的婚假，婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。
导读：婚假是3天，事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同。若是依旧不知道婚假是3天还是15天可以选择继续阅读此文。
如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
3天。事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同。
1、一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同。国家婚假相关规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、婚假一般是三天，职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚假。结婚双方不在一地的，另外给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
3、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。
4、事业单位婚假是三天。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
5、符合法定结婚年龄的初婚公民可享受1-3天法定婚假。《劳动法》并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。
6、在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。
1、征求意见稿最多是15天，但是这15天是15个工作日，不含法定节假日。 [2007-12-21245] [李建]实际上比当时的14天已经增加了一点。
2、公务员的婚假与其他？的婚假规定是？样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现在国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。
3、公务员的婚假不止3天！重庆公务员的婚假为15天，上海公务员的婚假天数10天，福建15天，江苏13天... 不同的地区关于婚假天数的规定不同，所以公务员的婚假天数具体要查找当地的婚假规定。
4、？3天。根据最新修订的《人口与计划生育法》，大部分地区晚婚假已正式取消。按规定，符合法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)结婚的，不再享受晚婚假，同样只有3天法定婚假。
5、公务员婚假15天还是3天呢公务员婚假是3天。定义如下：年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁结婚的，晚婚大部分都是3天婚假，但是有些地方也有一些晚婚的假期政策。
1、事业单位婚假是18天还是15天我国法定的婚假是3天，虽然国家取消晚婚假后，一些地区将晚婚假与婚假合并，增加了婚假天数，但是对于事业单位来说婚假应该是以国家统一规定为主，所以事业单位的婚假天数是3天，具体还是要根据各单位的规定。
2、15天。根据查询华律网信息显示，事业单位婚假与普通人的婚假规定是一样的，都是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策。
3、《云南省人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天。
4、事业单位的婚假一般规定为15天，这是大多数单位的标准。然而，一些特殊地区或单位可能会在此基础上增加婚假天数。例如，部分沿海城市和少数民族地区的婚假可能达到18天，这是因为当地有相关的政策法规或者传统习惯。
5、事业单位婚假15天吗 根据国家对于婚假的规定来看，只要是年满20周岁的女性，年满22周岁的男性，在领证结婚之后是依法享有1-3天的婚假的，事业单位也是如此，享有1-3天的婚假。所以事业单位婚假没有特别规定没有15天。
6、在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
15天。事业单位婚假与普通人的婚假规定是一样的，都是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策。
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。
如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假，婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，在我国婚假的时间应该是三天，这三天应该由公司继续给员工支付相应的工资。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
回复部门： 市人社局 回复时间： 2023-05-2 尊敬的网友： 您好！工作人员已与市民电话联系，为其解释根据《天津市人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日。
婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。
事业单位婚假多少天2023年新规定 事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同。
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