1、征求意见稿最多是15天，但是这15天是15个工作日，不含法定节假日。 [2007-12-21245] [李建]实际上比当时的14天已经增加了一点。
2、公务员的婚假与其他？的婚假规定是？样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现在国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。
3、公务员的婚假不止3天！重庆公务员的婚假为15天，上海公务员的婚假天数10天，福建15天，江苏13天... 不同的地区关于婚假天数的规定不同，所以公务员的婚假天数具体要查找当地的婚假规定。
4、？3天。根据最新修订的《人口与计划生育法》，大部分地区晚婚假已正式取消。按规定，符合法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)结婚的，不再享受晚婚假，同样只有3天法定婚假。
5、公务员婚假15天还是3天呢公务员婚假是3天。定义如下：年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁结婚的，晚婚大部分都是3天婚假，但是有些地方也有一些晚婚的假期政策。
事业单位的婚假有多少天 事业单位婚假有三天。 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
婚假可能是3天、也可能是15天。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
3天。婚假有多少天 根据《民法典》（自2021年1月1日起实施）以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
事业单位工作人员一般婚假为1-3天，通常为3天，但各省会在《人口与计划生育条例》规定劳动者除享受3天的法定婚假外，延长或增加婚假天数。
2021年新婚姻法规定事业单位晚婚假其实是根据不同地域有所不同的，湖南那边晚婚假其实是12天，包含了法定的婚假3天，所以一共是15天。现在有些地方晚婚假是取消了的，比如四川、广东、浙江等等。
事业单位婚假是18天还是15天我国法定的婚假是3天，虽然国家取消晚婚假后，一些地区将晚婚假与婚假合并，增加了婚假天数，但是对于事业单位来说婚假应该是以国家统一规定为主，所以事业单位的婚假天数是3天，具体还是要根据各单位的规定。
15天。根据查询华律网信息显示，事业单位婚假与普通人的婚假规定是一样的，都是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策。
《云南省人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天。
事业单位的婚假一般规定为15天，这是大多数单位的标准。然而，一些特殊地区或单位可能会在此基础上增加婚假天数。例如，部分沿海城市和少数民族地区的婚假可能达到18天，这是因为当地有相关的政策法规或者传统习惯。
事业单位婚假15天吗 根据国家对于婚假的规定来看，只要是年满20周岁的女性，年满22周岁的男性，在领证结婚之后是依法享有1-3天的婚假的，事业单位也是如此，享有1-3天的婚假。所以事业单位婚假没有特别规定没有15天。
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
……前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此，江苏省的婚假的天数是13天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇;南京市的婚假天数特殊是15天。
征求意见稿最多是15天，但是这15天是15个工作日，不含法定节假日。 [2007-12-21245] [李建]实际上比当时的14天已经增加了一点。
公务员婚假 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
公务员的婚假与其他？的婚假规定是？样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现在国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
公务员婚假15天还是3天3天。事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同。
国家法定婚假为3天。公务员的婚假与其他人的婚假规定是一样的。 国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现在国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。
公务员婚假15天还是3天 国家法定婚假为3天。公务员的婚假与其他人的婚假规定是一样的。 国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现在国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。
一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同。国家婚假相关规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
婚假一般是三天，职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚假。结婚双方不在一地的，另外给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。
事业单位婚假是三天。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
符合法定结婚年龄的初婚公民可享受1-3天法定婚假。《劳动法》并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。
事业单位婚假是三天。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
1、15天。事业单位婚假与普通人的婚假规定是一样的，都是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策。
2、您好！根据《天津市人民政府办公厅印发关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知 》，婚假为工作日，不包括法定节假日和休息日，一般应当连续使用。
3、婚假可以跨年使用，如结婚日期在12月31日; 婚假当前政策是10日; 婚假指的是工作日; 婚假需要连续一次性休满，如公司不批婚假或者不允许修满能够申请仲裁; 休婚假正常发放工资指的是全部工资福利待遇。
4、具体办法由湖北省人民政府制定。距离现在已有一年多了，办法还未制定下来，现其他省份已经延长10到30天了，为何湖北省还是3天。国家大力鼓励年轻人二孩、三孩，现如今3天婚假确实连办婚礼时间都不够，望尽快落实。
5、前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此，江苏省的婚假的天数是13天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇；而南京市的婚假天数是15天。
6、在湖南一般正常婚假是3天，晚婚假有12天，加起来一共是15天。而在江苏一般婚假为3天，晚婚假有10天，一共是13天。在内蒙古，一般婚假3天，晚婚假有15天，一共是18天。在浙江，婚假3天加上晚婚假12天，一共有15天。
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