公司公积金缴存比例6和10有什么区别

公司公积金缴存比例6和10有什么区别

1、从工作单位来看，机关事业单位、国企的公积金缴存比例，普遍高于民营企业。公积金由单位代缴，不用交税，都直接划入个人住房公积金账户。假如你每月工资10000元，按照10%的缴存比例，单位给你交1000元，自己扣缴1000元，那每个月有2000元进入你的公积金账户。公积金像个小金库，平时扣缴得越多，累计起来也越多。

2、方面是缴存比例的限制，不同城市的缴存比例各不相同，比如北京的缴存比例是12%，上海是7%，深圳则是浮动的5%到20%。

3、现行的住房公积金缴存比例是多少？职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，适当提高缴存比例。

4、●职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。●单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

5、是缴纳比例更高，单位部分都是按照足额的百分之十二进行缴纳的，好多企业则是按照的百分之六进行缴纳，差距一下体现出来了。第二是贷款额度更高，我们这里体制内只要是正式员工，都给上限贷款60万，而企业人员则是需要各种评定，缴费基数，现有多少公积金，是否结婚。

6、不同地区都有自己的社会保险和公积金政策，。不同公司和行业也有不同的政策。具体的“五险一金”缴纳比例，需要根据所的地区和公司政策来确定。签订劳动合同前，建议与公司或人力资源社会保障部门核实相关政策和比例。