国企交五险一金的比例是什么

国企交五险一金的比例是什么

1、个人和单位都缴5~12%P：缴费比例仅作参考，各地有所不同，具体以当地社保政策为准。社保缴费金额=个人缴费工资基数X缴费比例。注意！不同地区都有自己的社会保险和公积金政策，。不同公司和行业也有不同的政策。

2、还有一名网友表示，自己的基本养老金由12%下调至5%，原来是按薪金计算，如今改为按月支付60%。北京某国企职工还说，目前其住房公积金比例已下降至5%。从网友们的反映来看，调低住房贷款利率不会是一个特例，应当是大家一致同意的。降低公积金的有些大型企业也早公布了降工资的消息。

3、例如广州，每个月多只需交27元，且35岁以下的参保职工个人直接免费，报销比例则70%—90%。团体保险简称“团险”，是以一张保险单，为众多被保人提供保障的商业保险。投保人为企业，被保人为员工，认为是一种员工福利。

4、根据潍坊市《潍坊市市级国有资本经营预算管理办法》规定，国有独资企业利润收入上缴比例不低于30%，其中金融企业、资源类企业上缴比例不低于35%。我相信未来会有越来越多的地方进一步提升国有企业利润的分配比例的。除了提高利润分配比例之外，现很多地方都强调严控人员运转支出，降本增效。

5、企业年金是一种补充养老金制度，由企业和员工共同缴纳。以月入5万元为例，若个人缴纳3%，企业缴纳6%，30年工龄的员工职业生涯收入将减少约34万元。住房公积金的比例也不断降低。从2015年的19%逐步降至12%，如今有企业甚至降至5%。某运营商分公司从6月起将公积金比例从12%直接降至5%。

6、国企五险一金比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费为2到9％，个人不缴费；生育保险单位缴费为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费为1%，个人缴费为5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

7、国企五险一金包括：养老保险、医保、失业险、生育险、工伤保险和公积金。每个城市的国企五险一金缴纳比例是不一样的。据了解，我国不同省市对公积金管理要求差距巨大。具体来看，北京缴存比例为12%，上海缴存比例为7%加8%补充公积金，深圳、广州比例为20%，苏州工业园比例则高达25%。

8、我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都工资总额的40%以上。目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。

9、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。国企五险一金交得多吗五险一金缴费关键看基数是多少，比如公积金，假设同样是12%的比例，看缴纳基数，多的人单位和个人各缴纳2000元一个月的公积金，少的人只有各180元的公积金。