江西省人力资源和社会保障厅是起什么作用的

江西省人力资源和社会保障厅是起什么作用的

1、是发展壮大人力资源产业。大力培育人力资源市场，引进外人力资源领军企业，丰富市场化业服务业态，为各类用人主体和业者提供专业化、市场化、差异化的全链条业服务，形成政府与市场两端同向发力的业服务新格局。三是全面构建和谐劳动关系。

2、构筑优质服务平台，增强业服务亮色。发挥校园招聘主渠道作用，用好“江西大学生业服务平台”“24365服务平台”、学校业信息网各类资源平台。

3、省人社厅是人力资源和社会保障厅。负责全省人力资源和社会保障的宣传和舆情研究；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；制定全省专业技术人员管理和继续教育政策。人社厅的职能：负责业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。人社局是人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。

4、江西省人力资源和社会保障厅为省人民政府组成部门，根据《中共江西省委、江西省人民政府关于印发的通知》（赣发〔2009〕5号），整合原江西省人事厅、江西省劳动和社会保障厅职能组建成立的。

5、川省人力资源和社会保障厅拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

6、省人社厅不仅汇聚了厅内社保、社保卡、人事人才业务数据，还积极共享了公安、教育、医保、住建、民政、乡村振兴14个厅局部门的政务数据，大数据分析比对，搭建了人力资源大数据平台，建立了农村户籍劳动力基础数据库。第二步，依靠“人工采集”，完善农村劳动力信息。