公积金中月缴存额和月缴基数是什么意思两者的关系是什么

公积金中月缴存额和月缴基数是什么意思两者的关系是什么

1、2024年7月1日起，市区职工住房公积金缴存基数按职工本人年度月平均工资收入确定。职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。02024年7月1日起，市区职工住房公积金缴存基数限额调整为34700元。

2、通知中明确按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，北京市年度各项社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）的缴费工资于6月10日起合并申报，直接网上提交。申报内容用人单位以职工年度（自然年度）月平均工资作为申报年度“五险一金”缴费工资的依据。

3、基于职工上一年度的月平均工资：公积金的缴存基数主要是职工本人上一年度的月平均工资。职工上一年度的月平均工资为5000元，那么该职工下一年度的公积金缴存基数是5000元。考虑上下限：公积金缴存基数有上下限，当地社会平均工资的3倍以内。

4、公积金月缴存额与缴存基数的关系是缴存比例联系一起的。确定缴存基数后，根据缴存比例即计算出每月应缴存的公积金金额。缴存基数和缴存比例会因地区和政策的不同而有所差异，具体以当地的相关规定为准。

5、公积金月缴存额与缴存基数是紧密相关的概念，它们的关系主要体现计算公式上，即公积金月缴存额于缴存基数乘以缴存比例。

6、实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。虽然各大企业每个人的薪资都是不同的，每月工资收入和当月的业绩有关系，但是公司的公积金缴存基数是确定的，比如公积金缴存基数为4000，缴纳比例为58%，则公司和个人每个月缴纳的公积金金额分别为200元。