公休假天数计算不是在本单位吗，公休假天数怎么计算

公休假天数怎么计算

1、根据规定，职工工作满1年，与配偶不住一起，又不能公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天），与父亲、母亲都不能住一起，又不能公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天）。单位应根据需要给予路程假。

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

3、但是特别需要说明一点，连续工作满一年的经历是指劳动者参加工作后曾经同一或两个以上用人单位连续不中断工作满12个月，并不是劳动者只要到一个新公司，就要重新计算年休假。职工累计已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

4、要计算工作天数，需要确定有多少天需要工作。工作日是指周一至周五的任何一天，而不包括周末和公共假期。要计算一个月的工作天数，就需要数一下一周的工作日有多少天，一个月有几周（公共假期除外）。

5、前款规定的折算公式和方法为：（当年度本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。国家规定的公休假《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，与此同时施行的还又一部重要行政法规，即《职工带薪年休假条例》，是国务院以第514号令发布的。

6、公休假天数依据工龄确定。探亲假《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。