1、第二条 经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。
2、如果劳动者选择正常的途径诉诸于法律，很可能两三年拿不到工伤赔偿，特别是很多用人单位不为员工购买工伤保险或商业保险的情况下。而如果劳动者选择私了，用人单位的工伤赔偿有可能当场就可以支付。
3、如果是工伤的话，九级伤残的赔偿标准为：一次性伤残补助金为九个月的本人工资。因此，月薪5000的情况下，九级工伤的赔偿金额为45000元。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。
4、第请赔偿我的一次性医疗补助金。因为我们受伤后，难免有后期治疗，一旦受伤导致离职，要求公司给予医疗补助十分合理。医疗补助金并不是一笔小数，金额几万甚至几十万。第请赔偿我的一次性伤残就业补助金。
5、十级伤残赔偿金，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
6、工伤补偿私了标准 不低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿！ 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。
1、展开全部 法律分析：对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：医疗费;康复费，需经办机构组织专家评定;住院伙食补助费;交通食宿费，实报实销;护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
2、专家导读 劳务工在工地上因工作导致手指断了一节的赔偿标准，无法提供固定的参考依据，就比如医院的医药费，医药费的赔偿标准完全是根据实际发生的费用计算的，误工费，护理费，残疾赔偿金等都有相应的计算依据，但赔偿标准不是固定的。
3、手指断私了能赔多少钱手指断私了能赔多少钱，确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。赔偿数额计算是十分复杂的，需要有相关材料才能计算。手指断至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
4、赔偿义务人也应当予以赔偿。医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
5、工地上干活手指断了一根私了可以赔多少 张丽丽律师 北京市京师律师事务所 咨询我 工伤的赔偿数额，要依据伤情鉴定结果而定，如果造成伤残的，要依据伤残的等级确定赔偿数额。
导读：工人在工地因工死亡，经过协商，工地方面和家属达成赔偿协议私了的话，具体赔偿款双方协商，可以参考工伤死亡赔偿标准，死亡赔偿金是当地职工人均年收入的二十倍，丧葬费是六个月工资，家属还可以提出精神损害赔偿的要求。
发生工伤死亡后，工亡职工近亲属，可以享受丧葬补助金、一次性工亡补助金，甚至供养亲属抚恤金。 今年，丧葬补助金一般为4W左右，一次性工亡补助金为全国统一的847180元。所以，今年发生的工伤死亡，至少赔偿88万。
工伤死亡赔偿：丧葬补助金;供养亲属抚恤金，工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金、工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金;一次性工亡补助金。关于工伤死亡赔偿多少的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
总的来说，工地工伤私了是违法行为，受伤工人应该坚决维护自己的权益，并按照法律程序要求进行索赔与赔偿。重要的是要找到一个有经验的律师来帮助受伤工人争取自己的合法权益。
亲亲，很高兴为您解答 工地工伤私了赔偿标准：个人之间形成劳务关系的，当事人需要提供因劳务给他人造成损害的，需要承担侵权责任。
法律主观：劳动者在工地骨折的，经过 工伤认定 和 伤残鉴定 后，根据不同的 伤残等级 进行赔偿，不同的伤残等级的 赔偿标准 是不同的，具体的赔偿标准按照《 工伤保险条例 》的规定处理。
工伤私了能有什么赔偿在进行工伤私了时，双方可以协商下列赔偿项目：住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。
工伤赔偿有哪几项赔偿 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
工伤“私了”好吗？ 劳动动态 82万人浏览 工伤，这种老板怎么赔偿 您好，需要老板支付您的医疗费，误工费等相关费用。
工地工伤私了的，赔偿标准如下：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资。构成伤残的：一次性伤残补助金、伤残津贴、离职时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律分析：工地脚骨折私了的，一般赔偿几千至几万元，法律上并统一赔偿标准。劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
工地脚骨折私了的，一般赔偿几千至几万元，法律上并统一赔偿标准。劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。
专家导读 工地脚骨折私了的赔偿费用在法律上并未统一规定，应当根据实际的伤害后果和造成的损失来赔偿，一般在几千至几万元左右，另外还需要进行伤残鉴定，如果达到伤残等级的，还需要追究伤残赔偿。
如果私了，私底下协商的数额不确定。如果按照工伤赔偿标准赔偿，则按照工伤保险以下标准赔偿。 首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。
小腿骨折一般情况下做好伤情鉴定在十级到九级左右，赔偿的费用也有医疗费，误工费这些，如果小腿骨折了然后引发了其它损失的，那么受害者也应该要求得到相应的赔偿。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
》（已废止）第1条第款关于“转让价格达不到交易时交易地的指导价或者市场交易价百分之七十的，一般可以视为明显不合理的低价" 的规定，确定低于法定赔偿标准的70%作为认定解除或终止劳动合同工伤赔偿协议是否显失公平的标准。
私了工伤赔偿协议书 篇甲方：___ 乙方：___ 乙方___，为___工人，___年___月___日因在___施工中，不慎___受伤，事故发生后，甲方人员及时将本人送至医疗，并支付医疗费。
虽然司法实践中，很多工伤赔偿案件协议调解的结果，一般低于法定赔偿标准，但依据上述解释规定，以低于法定赔偿标准的70%作为认定赔偿协议是否显失公平的标准，较为合理。
发生工伤以后双方是可以协商进行私了解决的，双方对赔偿进行商量，职工受工伤后对其进行的工伤赔偿并不是杂乱无章，想赔多少就陪多少的。
七级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之四十。
文章由网友分享发布，并不意味本站赞同其观点，文章内容仅供参考。此文如侵犯到您的合法权益，请联系我们立刻删除。
法律知识网