工伤保险赔偿标准

一、工伤赔偿的标准有哪些

工伤赔偿标准包括失能赔偿、医疗费用、护理费用、误工费用、残疾补助金、一次性工伤补助金等。具体标准如下：失能赔偿标准 失能赔偿是根据工伤程度来确定的。根据《工伤保险条例》规定，工伤的程度分为15级。

工伤赔偿有哪几项赔偿 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

法律主观：工伤赔偿标准 ，又称 工伤保险待遇 标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

工伤赔偿标准有哪些 医疗保险待遇 医疗费 从工伤保险基金支付，该治疗工伤所需费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 伙食补助费 工伤住院期间，本单位因公出差伙食补助标准的70%。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金。

工伤赔偿是指当劳动者因工作原因受伤或残疾时，由劳动者所在单位或社会保险基金按照法律规定向劳动者支付费用的一种补偿性费用。

1，工伤事故赔偿标准 工伤期间的工资不低于正常工作期间工资的70%; 营养费要医生在诊断书上写有“需加强营养”才能获得赔偿。 达不到伤残标准，那所有的住院费，治疗费，护理费等均有单位或者保险公司负责。

二、工伤赔偿标准怎么算的

雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。

配偶=工伤职工生前本人工资×40%， 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% (注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

工伤赔偿的标准 什么是1-10级工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

工伤事故致残的具体赔偿项目 医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额住院服务金额 上述金额的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

三、工伤认定标准及赔偿

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、工伤赔偿项目 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。发生工伤后，为确保获得合理的赔偿，需要及时到劳动行政部门申请工伤认定。

4、工伤认定标准是需要在工作的时间和工作的场所之中，只有在此期间受到了工伤才能获得工伤的待遇赔偿;工伤的赔偿标准一般就包含有医疗费用，还用生活补助费用、停工留薪的待遇等等。

5、工伤认定标准及赔偿 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。

6、工伤赔偿为以下内容： 医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。

四、社保工伤赔偿标准是多少

由社保机构按付伤残津贴，标准按受伤前本资的90%？付？死亡。如伤残...想要了解更多关于社保伤残赔偿标准是多少的知识，跟着店铺？编？起看看吧。

具体来说，对于一般工伤事故和职业病，社保工伤保险最高赔付标准分别为30万元和18万元;对于重大事故和特别重大事故，社保工伤保险最高赔付标准分别为60万元和100万元。

工伤保险都赔偿什么 第一，医疗费用，工伤的医疗费用由工伤基金进行支付。 第二，住院伙食补助费用，交通费，食宿费，康复治疗费，辅助器具费，护理费用等，都能得到一定的补偿，具体还要看伤情情况。

一次性伤残补助金：伤残等级分为1至10级，1级伤残的赔偿标准是24个月的本人工资，伤残程度每低一级就... 工伤怎么赔偿？赔偿标准是多少？ 发生工伤，先申请认定，然后根据认定结果进行相应赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

专家答：根据社保法第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费...想要了解更多关于社保工伤赔偿的规定是怎么样的呢的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的，在岗工作期间，如若当发生工伤意外时，社保工伤保险赔偿可以保障你个人的利益，将利益的损失降到最低。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

社保工伤保险赔偿标准 ，依据我国工伤保险条例，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶，其他人30%，一次性工伤补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付，因公致残按照残疾等级支付补助金。

东莞工伤最低赔偿标准是多少 一至四级工伤伤残赔偿标准 解除劳动关系的，伤残津贴可一次计发10年。 五至六级工伤伤残赔偿标准 医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。

五、工伤的赔偿标准是多少

1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

2、工伤如何赔偿工资标准 工伤保险待遇主要的补偿是： 医疗费、一次性伤残补助金、每月伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、辅助器具费、伙食补助费、护理费、交通费等。

3、工伤鉴定赔偿标准是什么 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。

4、工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

六、工伤赔偿标准是多少

据介绍，按现行标准的全国平均值计算，一次事故死亡赔偿金最高约为15万元，而执行新 规后，一次性工伤死亡补助金可达335万元，约比以前翻了一倍。加上丧葬补助金和供养亲属抚恤金，合计将超60万元。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤赔偿标准 医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。

七、劳动局工伤保险赔偿标准

工伤保险是世界上最早产生以及最早进行国家立法、也是最成熟的社会保险险种。 新中国建立初期，政务院颁布的《劳动保险条例》建立了企业职工工伤保险制度，对职工因工伤残后的补偿和休养康复等作出了规定。

劳动局工伤保险赔偿标准是多少 工伤医疗费：根据实际医疗费用支付，最高不超过当地统筹基金支付的80%。 工伤护理费：发生医疗期后，由统筹基金按月支付。

工伤赔付的赔偿如下：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

工伤保险赔偿标准是怎样的 工伤保险赔偿程序有哪些 首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。