下岗工人退休年龄是多少_下岗职工的退休年龄到底是多少岁

下岗职工的退休年龄到底是多少岁

1、还有少部分地区的女性灵活就业人员，是下岗职工转灵活就业人员的情况，则女性灵活就业人员符合当地规定的条件下，是能够以女职工的身份50岁办理退休的，那这种情况就需要女性灵活就业人员提交档案材料才可以确定的。

2、根据我国现行法律规定，男性劳动者的退休年龄为60周岁，女性劳动者的退休年龄为55周岁。但是，对于下岗人员来说，由于他们的失业时间比较长，有些人到达正常退休年龄时还没有找到新的工作，因此可以提前办理退休。下岗人员可以男性55周岁、女性50周岁及以上的情况下，提前5年申请退休。

3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

4、下岗职工管理岗位工作满10年，下岗后自己交社保，法定退休年龄就是55周岁，下岗职工工人岗位工作满5年，下岗后自己交社保，法定退休年龄是50周岁，所以咱们下岗职工要注意自己的法定退休年龄，有些下岗职工50岁退休，还有些下岗职工55岁退休。

5、国家推动企业破产改制的时候，确实也颁布了可以提前退休的政策。国务院确定的“111个优化资本结构试点城市”的国有破产工业企业中，距法定退休年龄不足5年的职工，可以申请提前退休。正常退休年龄主要有三种。是男同志满60周岁；女工人满50周岁，女性管理专业技术岗位满55周岁。

6、不需要过度担心收支平衡问题。下岗职工年龄到了50岁以后，就属于国家认可的4050就业困难人员。可以通过申请有关的创业补贴，灵活就业人员社保补贴待遇减轻自己的负担。也可以利用用人单位，招用就业困难人员社保补贴，帮助自己就业。总体来看，除了失去劳动能力以外，没有什么情况可以50岁退休的。