发生工伤老板不赔偿怎么办

发生工伤老板不赔偿怎么办

1、自己去申报不管单位给不给报，劳动者都可以自己去申报。企业申报的时限是30日，30日内企业没有申报，自己可以1年内去工伤保险科室申报，要记住受伤的细节以及准备好诊断材料。过了1年，工伤保险科室是不受理的，但是劳动者可以向法院起诉由单位赔偿工伤待遇。

2、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

3、被执行人不要心存侥幸，恶意逃避执行。失信者不光会电视、网络上被公开曝光，还会被限制高消费、限制出行方式，对自己和家庭带来不良影响，故意转移财产更是做不得，一不小心还会构成刑事犯罪，请三思而后行。

4、出现工伤老板不赔偿怎么办？是雇佣关系，协商不成，直接起诉。是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。

5、工伤老板不赔偿怎么办？建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定级出来后才能确定，老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。

6、解雇证明或离职证明：员工希望申请失业保险，则需要有正规的解雇证明。为了后续的就业则需要离职证明。即使受到不利条件的压力下，也不要放弃按照法律规定的程序行事。