编外人员公积金缴费标准

编外人员公积金缴费标准

1、单位和职工住房公积金缴存比例仍按原规定执行，不得低于各5%，不得超过各12%。执行时间2024年度住房公积金缴存基数、缴存比例上下限执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。请各单位接此通知后，认真核实职工缴存基数，切实做好涉及缴存基数调整相关工作，确保按时足额缴存住房公积金。

2、住房公积金缴存基数上、下限，根据西宁地区城镇非私营单位业人员年度月平均工资确定。2024年度住房公积金缴存基数上限为30308元，下限不得低于西宁地区现行工资标准1880元。灵活业人员月缴存额上限为7272元，下限为188元。

3、缴存基数上限为30770元，下限为2030元。住房公积金缴存比例（下简称“缴存比例”）同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。缴存单位5%至12%的区间内自主确定缴存比例。单位申请降低缴存比例的，须经本单位职工（代表）大会或工会讨论。

4、原则上不应超过职工工作地所设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。”参考行业内的普遍做法，采用无锡市统计局公布的年度城镇非私营单位岗职工平均工资，确定我市2024年度住房公积金月缴存基数。

5、事业单位编外人员公积金缴存基数标准按每月3957元执行；住房公积金缴存比例5%哦。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职职工，对缴存的长期住房储蓄。

6、人员范围重庆市飞驶特人力资源管理有限公司（以下简称“飞驶特公司”）缴纳社会保险、住房公积金的编外教职工、博士后、待编引进人才。