苏州工业园区甲类公积金缴费比例

苏州工业园区甲类公积金缴费比例

1、调整园区社会保险（公积金）缴费比例甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的缴费比例从31%调整为35%，其中个人缴费比例从11%调整为15%，单位缴费比例仍为20%。

2、住房公积金缴存比例为单位和职工各5%～12%，各缴存单位每年申请调整一次缴存比例，降低缴存比例需经本单位工会或者职代会讨论。调整时间自本通知发布之日起开始年度缴存基数调整工作，于2024年9月30日前完成。

3、企业单位住房公积金缴存比例根据自身经营情况，5%-12%自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的缴存比例必须相同。

4、按苏州园区社保基数下限4494元计算：苏州园区社保一个月是14645，公司部分是9858，个人部分是4787。自己有一定条件，又意苏州社保断缴影响的话自己缴纳。小易多多（易社保）缴纳苏州社保，社保69/月，公积金39/月，自己了解到苏州社保明细，社保局查到。

5、各地缴存基数不得超过苏州市年度职工月平均工资的3倍，今年全市统一限额为31600元。职工本人缴存的月工资基数超过限额的按限额计算，不到限额的按实计算。各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保缴费基数。

6、苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。