离婚工资算共同财产吗

离婚时工资怎么算

1、离婚案件中，夫妻共有财产应依据协商与依法司法裁决两种方式进行分割。协商应尊重共识，遵循公平公正原则；若无法此达成协议，则交由法院进行裁定。裁量时需注意男女权益均、承担家庭责任及无过失方的利益保护。确定共有财产范围包括但不限于婚姻存续期内，夫妻所获工资、奖励金、经营收益、知识产权收益。

2、双方工资收入均一万元。男方给付女方劳动补偿10万元二审维持原判法院判决认为，婚姻关系的存续应以夫妻感情为基础，现林先生要求与谭女士离婚，谭女士表示同意，法院予以确认。

3、当夫妻分居两地且各自管理、使用共同财产时，分割时应根据各自管理和使用情况决定归属，价值相差较大的部分，由获得较多财产的一方以相当价值的财产补偿给另一方。已登记结婚但尚未共同生活的夫妻，彩礼的给付导致给付人生活困难，或彩礼是按照习俗给付的，离婚时请求对方退还彩礼。

4、离婚时工资怎么算离婚工资分割原则：若婚姻前获得的工资或付出的劳动，婚后所获工资为个人财产。离婚时，各自拥有自己的工资。夫妻关系存续期间，没有其他规定，或者婚姻中做出贡献，离婚后发放的工资应属双方共同财产。如有特殊约定则按约定执行。

5、离婚工资如何分割关于离婚时工资分配的相关准则如下所述：若婚姻关系成立之初，一方已获得的工资或者此之前已经为家庭付出劳动而获得的收入，那么这部分财产应当归其个人所有；婚姻破裂之后，双方各自所拥有的工资也同样如此。

6、导读：离婚案件中，工资分配关键：婚前已取得或婚后持续劳动所得工资为个人财产；婚姻期间工资视为共同财产，按公平原则平分；因工作付出而未来得及领取的工资也为共同财产；离婚后各自工资归个人。若有婚前财产协议且合法自愿，依协议执行。