公务员离婚会有什么影响

公务员离婚后会不会影响提拔晋升呢为什么

1、公务员婚姻状况和变化会人事档案有所体现，合法结婚或者离婚，对其仕途本身并没有直接影响。干部任用遵循德才兼备、群众公认原则，公务员平时的行为规范和道德表现好坏也会影响他群众中的公信力。公务员晋升职务，应当逐级晋升。的公务员或者工作特殊需要的，破格或者越级晋升职务。

2、王宝强离婚案法院一审判决解除双方婚姻关系，并从有利于子女健康成长角度出发，判决婚生子由王宝强抚养，婚生女由马蓉抚养；此案中，根据相关证据，法院认定马蓉与他人存婚外不正当关系，违反夫妻忠实义务，夫妻感情确实破裂，判决解除婚姻关系，并对子女探望时间和方式进行了判定。

3、提拔意味着职位的提升和权力的增加，而调动则是岗位或工作地点的变化。对40多岁的公务员，提拔更能体现个人价值，而调动是为了更好的发展机遇。二者本质不同，影响各异。朋友，45岁，女性，告诉我，她要换单位了。

4、是手中权力撤了龙镇长的职，调到了一个不起眼的事业单位找个虚职给挂了起来。十年过去了，顾及原老丈人的权势，组织部门再也没有启用龙镇长，因为离婚，龙镇长的事业前途戛然而止！真是成也老丈人，败也老丈人。

5、陆一说的不降级定级是主流，是未来的方向，应该是什么级是什么级，这里不强调职务（但应该有一定比例），职级并行嘛，初衷是与待遇挂钩，大家都认为合理，自己享受着，却告诉军转人，享受工资待遇，不享受职务职级待遇，这样“两张皮”似的特色，确实尴尬。

6、《中华人民共和国公务员法》是我国干部人事管理中部基础性法律。自实施以来，对建设高素质专业化公务员队伍发挥了重要作用。年12月29日《中华人民共和国公务员法》修订颁布，自年6月1日起施行。