1、按法定结婚年龄女20周岁、男22周岁结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄女23周岁、男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励,也只有3天法定婚假。结婚时男女双方不同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
2、目前,广西的婚假天数仍为3天,婚假内照发工资,不影响福利待遇。关于广西婚假的相关法律规定:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
3、南京今年2月10日正式施行的《南京市人口与生育服务规定》也有明确规定,依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天;子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
4、其中甘肃、山西两省婚假最长达到30天;江苏南京可以享受婚假15天。黑龙江、河南、陕西、宁夏地,若主动参加婚检,可以获得额外的婚假“奖励”,河南最长可达28天。
5、此前各地普遍把3天作为婚假的执行基础时长,3天以上的长婚假多源于额外增加的晚婚晚育假。但2015年,全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法,删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。此后,各地陆续启动本地人口与计划生育条例修订,有的省份将原有晚婚晚育假并入婚假,但也有地方仅删除晚婚晚育假相关规定。
6、根据规定,职工工作满1年,与配偶不住一起,又不能公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天),与父亲、母亲都不能住一起,又不能公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天)。单位应根据需要给予路程假。
7、正常情况下婚假是几天婚假可以请1-3天。具体的需要看当地的条例规定。婚假的最新法律规定按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
8、专家导读婚假目前按规定是三天的法定婚假,目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。
9、国家规定的婚假是几天根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受天婚假。、结婚时男女双方不一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。
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