请婚假领导不给假算违法吗_婚假领导不批怎么办

婚假领导不批怎么办

1、用你的“理由”说服领导有事请假，那就用“事”去说服领导，真的是急事，领导也不会难为你，毕竟人不是单独的个体，身后有家人、旁边有朋友，当有牵涉到这些人的时候肯定要去做。领导也有家人朋友，不会那么不通情达理，就看你会不会说了，用你的真情去打动领导，让领导知道你对于家人朋友的关爱。

2、【4】不要辞职，单位一点办法都没有。有让你觉得不舒服的待遇，你直接去劳动仲裁院仲裁它，免费的，而且劳动者仲裁单位，一个仲裁一个准。

3、京师（南昌）律师事务所律师刘程远：请的是病假、产假、婚假，公司领导不批，可以安排好工作的情况下休假。请的是事假，法律并没有规定，公司必须批假。建议小刘以其他名目请假，这样就不会被公司以旷工开除。

4、向单位请假，单位不批，你就没有办法了？非也！基本上，也就“事假”需要单位批准（同意），其他的“假”，比如病假、婚丧假、产假、计生假、看护假，只需要通知单位即可，不需要单位同意。通知单位，单位进行人员管理和生产安排。单位拒绝你休假，可以不予理会，你尽管休就是了。

5、员工小钟一家心理咨询公司工作，8月份就口头向领导请假，未获批准。后来又书面请假，公司仍然不批，无奈之下他强行休假，回家把婚结了。小钟婚礼刚办完，随后就收到公司解除劳动合同的“大礼”。值得关注的是，小钟休假的时间选了国庆假期期间，公司不批的理由是，国庆假期正值业务高峰期。

6、繁复的婚姻仪式中有太多需要准备的美丽的心情持续到4月24号，她向公司正式请事假（4月25号到5月7号），傻眼了：领导不批！“凭什么不批我假？我请事假，又不拿你一分钱。工作忙不忙我不知道么？我安排好就行了呗。”这是徐阿姨的心里话，差点喷出来，但是忍住了，好歹对面是领导。

7、尽量不要年底或同事忙的时候请假。领导人不会同意的。即使他们同意，同事们也会觉得你逃亡，有意见。大多数学校要求学生参加线课程。你网络教育平台工作，你一定会很忙，所以尽量不要这期间请假。说白了，请假的时候，应该选择工作忙的时间。你应该事先和领导沟通。不要冲动离开。

8、员工请婚假遭拒自行回家被开除点击右上角关注我哦！上海，一小伙因为公司不批准婚假，所以把婚期延期到了国庆。但是公司还是不批说业务繁忙。小伙无奈，工作可以不要婚必须结。所以回老家结婚了，结果结完婚后被公司开除。