请婚假领导不批怎么办_请婚假领导不同意怎么办

请婚假领导不同意怎么办

1、你的直属领导不同意请假，可以试着找到更高的一级领导，晓之以情动之以理。中高层领导决定了一个企业的态度，大部分人都比较好说话，因为他们更多考虑的是公司的文化和情怀，格局更大眼光更长，所以对下属会更加体恤。

2、按照我们国家相关的法律规定，公民正规的场所工作的话，那么办理结婚的时候都是可以享受到结婚假期的，有一部分的公司并不按照规章制度办事，公民申请婚假的时候并不批准。

3、当公司不批婚假时，应与公司人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。公司不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。

4、民法典婚假单位不批准怎么办单位不批劳动者的婚假申请，劳动者如何维权？婚假为1-3天，属于晚婚的，上海市规定可以增加晚婚假7天，所以晚婚假总共可有10天的假期。

5、公司不批婚假，劳动者可以与公司进行协商，要求公司按照法律规定给予婚假。协商无果，劳动者可以采取以下措施：寻求调解：劳动者可以向调解组织申请调解，尝试通过调解解决争议。法规申请劳动仲裁：调解不成或者达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6、婚假不可以分开休，只能连续休。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

7、职场上请事假，领导不同意怎么办？正常的请假领导不批，千万不要与领导硬来，要与领导好好沟通，寻求领导的理解，以至于达成请假的目的，感觉你这种情况，你可以和自己的领导聊一聊，也许领导觉得你的事假，没有他认为必要请的范围内。公司一直拒绝休假，那么就应该再次向公司请示。