重庆婚假是15天还是15个工作日？重庆婚假是3天还是15天!

重庆婚假是3天还是15天

1、婚假不能延长至15天的原因是多方面的，包括会对公司的正常运转、运营成本、员工的职业生涯和管理产生影响。公司制定婚假政策时需要考虑到这些，并制定合理的规定和措施来保证员工的福利和休息，同时也需要保证公司的正常运转和管理。

2、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。结婚时男女双方不一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。

3、重庆婚假国家规定——15天重庆市新劳动法规定的婚假年，按法定年龄结婚，女性是20周岁，男性是22周岁，那么就可以享受三天的婚假。最新重庆计划生育条例取消了晚婚假期规定，即取消了10天的晚婚假。但延长了婚假天数，即重庆职工依法办理结婚登记，不管是头婚还是二婚均可以享受15天婚假，并且含三天的法定婚假。

4、重庆婚假是15天。法律依据：《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受岗职工同待遇。

5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。重庆婚假国家规定有几天国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。

6、国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。