民法典规定婚假是15天吗，婚假多久不休就作废

婚假多久不休就作废

1、婚假有效期是多长时间，多久内休完？回复部门：市人社局回复时间：-06-1尊敬的网友：好！国家未对婚假有效期做出明确规定，主要是考虑到办结婚证和休婚假存一定的时间差，应予以考虑，用人单位实际操作中，以办理结婚登记之后1年内休婚假为主。

2、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，。单位的这种规定员工应当遵守。

3、婚假有效期有多久关于休婚假的期限由于法律没有给出答复，所以有的公司规定是3个月，6个月，还有的是1年之内必须休完，你领证后刚好跳了槽，这个时候就会算做已婚，不享受婚假的，规定时间内没有休完的话，过期就会自动作废。

4、婚假多久不休就作废婚假的有效期是三天，晚婚晚育的可适当延长婚假。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

5、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，。单位的这种规定员工应当遵守。

6、建议请婚假时避免这样的请法。如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。

7、目前，我国的法律法规尚未限制婚假的有效期，但部分单位或企业为了方便管理，会制定一个有效期限，如半年、一年。企业有这样的规定并不违法，但是这些规定需要经过公示或员工入职时明确告知，员工事前完全不知道该项规定，可与单位协商解决。

8、养老保险没交满十五年不可以拿出来。停止缴费后，还没有到退休的年龄，是取不到个人账户里面的资金的。可以选择退掉社保，但不可以随随便便就退保的，它也是有自己的规章制度的。

9、对于公司来说，规定员工一年或是半年之内必须休完婚假，否则视为自动放弃该福利。婚假必须一次性休完，不可单独分开使用。江苏婚假有效期江苏地区并没有对婚嫁有效期做出严格规定，而具体的参照标准，也根据江苏地区相关单位的规章制度来执行。