事业单位婚假15天有工资吗，事业单位婚假15天

事业单位婚假15天

1、（总计13天！）期间工资、奖金和其他福利待遇照发国家法定休假日、休息日不计入婚假假期这份《规定（征求意见稿）》由省司法厅、省卫健委修改形成，省内国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织用人单位的职工休婚假适用该规定。

2、事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同。国家婚假相关规定：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天。

4、法律分析：都是3天的时间，晚婚的人可以享受15天的婚假。夫妻双方不同一地方工作，一方需要去对方所地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

5、婚假：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。结婚时男女双方不一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。

6、公职人员婚假不是15天。公务员的婚假与其他人的婚假规定是一样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。婚假的具体规定有：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的可享受3天婚假。

7、事业单位的婚假时间，都是3天的时间，晚婚的人可以享受15天的婚假，婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。大家这个方面还有不明白的地方，可以到华律网进行专业的咨询。声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。

8、事业单位工作的人可以依法享受婚假权益，事业单位是以我国统一规定为主，所以婚假天数应该是3天，并且没有晚婚假。

9、事业单位婚假15天吗根据国家对于婚假的规定来看，只要是年满20周岁的女性，年满22周岁的男性，领证结婚之后是依法享有1-3天的婚假的，事业单位也是如此，享有1-3天的婚假。所以事业单位婚假没有特别规定没有15天。