北京2024年婚假新规_2024年婚假新规

2024年婚假新规

1、《浙江省婚假规定（征求意见稿）》还明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。休这么长的婚假，会不会影响工资发放？意见稿第四条规定，职工休婚假的，工资、奖金和其他福利待遇照发。为了让所单位严格执行婚假制度，意见稿还规定，各级人民政府可以根据本地实际，对落实婚假制度的企业用工单位予以补助、补贴。

2、意见稿相关规定共有9条，其中第三条“假期天数”明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十天；参加婚前医学检查的，增加婚假三天。未来浙江人的婚假天数，有望从现的三天增加到十三天。意见稿还明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。

3、正常情况下，婚假最长三天。10w+浏览2024年12月退休，是不是比2024年9月退休工资少，能少拿多少？【律师回复】年退休职工工资规定：根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金+个人账户养老金。

4、重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。

5、其中江苏，根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定：依法办理结婚登记的夫妻，享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。……前两款规定的假期视为出勤，规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

6、2024年产假新规定吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日，吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。

7、至于具体的婚假天数，各省差距悬殊，少的3天，还有13天、15天、18天，多的30天。2015年“晚婚假”被取消后，湖南、浙江、广东、山东、湖北多地为3天，而甘肃、山西则将原有的“晚婚假”拉平，可以休30天婚假。黑龙江、河南、陕西地，若主动参加婚检，可以获得额外的婚假“奖励”。