婚假遇到周末算正常工资吗，婚假遇到周末顺延吗

婚假遇到周末顺延吗

1、婚假遇到周末不顺延。根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条，全体公民放假的假日，适逢星期星期日，应当工作日补假，但部分公民放假的假日，适逢星期星期日，则不补假。婚假属于部分公民放假的假日，婚假遇到周末，是不会顺延到工作日的。婚假期间，工资照发，即带薪休假。

2、如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。婚假是否可以延后休呢婚假应该什么时间内休，也是实践中有争议的一个话题。

3、如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。

4、婚假遇到法定节假日能不能顺延？不能。根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。建议请婚假时避免这样的请法。

5、婚假是3天，有的时候会遇到星期六星期天，只要不是申请婚假后遇到的星期六星期天就可以不算婚期中，要不然只休了1天而已，申请前应该看好日期再决定。根据以上描述西峰律师整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。

6、《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天，满10年不满20年的年休假10天，满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。