1、婚假是指自然日,国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所单位给予七日护理假,女方所单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
2、北京的婚假为10天。国家规定的婚假为3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加,北京的享受国家规定婚假的基础上,增加婚假7天,一共10天婚假。根据公司的福利制度,其可以和员工约定超出10天的婚假时间,法律并不会予以干涉,但公司不可以和员工约定婚假比10天少或者没有婚假。
3、北京婚假10天是不分节假日和工作日的。婚假算的是自然日不是工作日。北京婚假10天是包括工作日、公休、节假日,即便婚假假期内遇上工作日、公休、法定假期,都是会包含10天婚假内,不会重新另算。北京婚假10天是工作日吗北京婚假10天是自然日,不是工作日。
4、自然日。当婚假期间遇到工作日、双休日、或者其他法定节假日都是会被包含10天婚假内的。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
5、北京婚假为10天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天,因此北京婚假天数共10天。国家关于婚假的规定按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
6、北京婚假10天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。夫妻双方不同一地方工作,一方需要去对方所地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。
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