1、《安徽省人口与计划生育条例》第四章第三十一条内容:符合法律规定结婚的职工,享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
2、根据《四川省劳动和保障厅关于企业职工请婚丧假规定的复函》(川劳险19995号),职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假。遵守国家法律法规的前提下,可以利用带薪年休假、双休日将婚假时间适度拉长。
3、我国的婚假是不可以分开休的,按照相关规定,婚假必须连续休,且含有双休和法定的节假日,不过有特殊情况,也可以向单位申请批准。男性年龄22周岁的,女性年龄20周岁的,可以享受3天的婚假,男女双方不同一个地方工作,享受路程假。具体的假期天数及规定要根据当地的具体办法实施。
4、领证后多久可以请婚假国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,。单位的这种规定员工应当遵守。
5、澎湃新闻了解到,据年修订的《浙江省人口与计划生育条例》,该省的法定婚假为3天。全国范围内,各省婚假天数相差甚大。据人民网去年2月报道,浙江、山东、湖北执行“3天婚假”,北京、上海、辽宁为10天,山西、甘肃的婚假长达30天。浙江“民呼我为”统一平台上,有多名网友提出过延长婚假的问题。
6、浙江今年内将会3天法定婚假假期的基础上,出台延长婚假天数政策!南京今年2月10日正式施行的《南京市人口与生育服务规定》也有明确规定,依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。
7、请婚假是需要结婚证的,需要提供结婚证复印件,自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假,有些地方有路程假,具体需要以自己所地方公司规定为准。请婚假需要结婚证吗婚假必须是要有结婚证,请假时必须出示结婚证原件,用人单位需复印作为婚假凭证。
8、当然可以了,婚假公司是有要求要有结婚证的。晚婚晚育的话是婚假有15天呢根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受天婚假。
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