劳动法的婚假有多少天 劳动法婚假法定多少天劳动法的婚假规定大概是几天

bj03 2025-10-02 法律知识

劳动法婚假法定多少天劳动法的婚假规定大概是几天

1、根据《四川省劳动和保障厅关于企业职工请婚丧假规定的复函》(川劳险19995号),职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假。遵守国家法律法规的前提下,可以利用带薪年休假、双休日将婚假时间适度拉长。

2、目前,广西的婚假天数仍为3天,婚假内照发工资,不影响福利待遇。关于广西婚假的相关法律规定:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

3、南京今年2月10日正式施行的《南京市人口与生育服务规定》也有明确规定,依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天;子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。

4、《计划生育条例》规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。有的地方还出台了支持生育的配套政策,规定依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。用人单位找理由不批准员工的婚假,那是说不过去的。

5、《南京市人口与生育服务规定》公布对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天,自年2月10日起施行。黑龙江、河南、陕西、宁夏地还增加了对于参加婚前医学检查的夫妻,增加婚假的规定,河南最长可达28天。

6、澎湃新闻了解到,据年修订的《浙江省人口与计划生育条例》,该省的法定婚假为3天。全国范围内,各省婚假天数相差甚大。据人民网去年2月报道,浙江、山东、湖北执行“3天婚假”,北京、上海、辽宁为10天,山西、甘肃的婚假长达30天。浙江“民呼我为”统一平台上,有多名网友提出过延长婚假的问题。

7、法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。

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