1、浙江省现已经取消晚婚晚育的规定,所以浙江最长的婚假就是三天。但是浙江省对于产假的规定有所变化,现产假可以休128天,而而丈夫可以从休护理假15天。这是浙江省最新的婚假和产假规定。浙江省2024婚假规定有哪些?晚婚晚育假确已取消,浙江省婚假只能按规定执行。
2、《计划生育条例》规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。结婚时男女双方不同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。婚假包括公休假和法定假。
3、“现行3天婚假与结婚所耗费时间严重不匹配”“回老家结婚来回时间都不够”……此前,不少网民通过“领导留言板”网上渠道反映了浙江婚假较短的问题。对此,浙江省相关部门高度重视。近日,浙江省卫健委表示,将会同省级有关部门持续推进年内延长婚假方面工作。民有所呼,我有所为。
4、本次征求意见自2024年5月31日起至6月30日止,为期一个月。《征求意见稿》中第三条【假期天数】提到,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十天;参加婚前医学检查的,增加婚假三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
5、根据国家法律规定,处于法定结婚年龄段(女性需年满20周岁,男性须年满22周岁)的新人可享受为期3天的婚假待遇。至于达到晚婚条件(女性需年满23周岁,男性需年满25周岁)的青年夫妇则能享受到15天的晚婚假期(其中包含3天法定婚假)。
6、澎湃新闻了解到,据年修订的《浙江省人口与计划生育条例》,该省的法定婚假为3天。全国范围内,各省婚假天数相差甚大。据人民网去年2月报道,浙江、山东、湖北执行“3天婚假”,北京、上海、辽宁为10天,山西、甘肃的婚假长达30天。浙江“民呼我为”统一平台上,有多名网友提出过延长婚假的问题。
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