产假98+60是什么意思？晚婚晚育婚假多少天!

晚婚晚育婚假多少天

1、育妇晚育并领取独证的产假延长到135天？180天，由所单位根据实际情况具体规定。结婚时男？双？不？地？作的，可视路程远近，另给予路程假。探亲假（探？母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

2、根据以往的法规，晚婚初婚者（男方满25周岁，女方满23周岁）可以享受15天的婚假（包含3天的法定婚假），但各地的规定有所不一，应根据当地规定。晚婚晚育者则三天的法定婚假的基础上增加婚假天数，一方达到则一方享受，双方达到则双方享受。增加的婚假里，工资和奖金照发，同时不应该影响享受婚假期间其他奖金和福利。

3、晚婚婚假的天数中国各地有所不同。根据最新的规定，国家法定婚假为3天，但各地可以根据自己的实际情况调整婚假天数。从证据中可以看出，有些地区如甘肃和陕西地，晚婚假已经被取消，不再单独设置晚婚假，而是统一按照国家法定的3天婚假执行。

4、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。结婚时男女双方不一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

5、天津：婚假3天+晚婚假7天=10天国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所单位给予七日护理假，女方所单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。

6、《南京市人口与计划生育规定》第十七条规定：“对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）。”依据上述规定，我市依法办理结婚登记的夫妻均可以享受婚假十五天。

7、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

8、晚婚婚假相关民法典规定根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：婚假：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。晚育的给男方护理假7天。

9、《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。