婚假十五天是工作日的15天吗_劳动法的婚假15天里包括双休日吗

劳动法的婚假15天里包括双休日吗

1、婚假15天是包括周末的，婚假要求连休，十五天的婚假中间肯定会经过周末，这时候，周末的天数也是属于婚假天数中的，并不会顺延，所以十五天婚假是实际意义上的十五天，不会有额外增加的哦！婚假工资发放标准劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所岗位（职位）相对应的工资标准确定。

2、婚假是包括周末的。休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。婚假和路程假期间的工资待遇婚假和路程假期间，工资照发，带薪休假。

3、婚假包括公休假和法定假。根据上文的介绍，婚假是包括周末的。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。

4、婚假15天当然包含双休日了，其实我国的法定婚假并没有15天，只有三天，15天应该写的是晚婚的假期，不过现有些省份已经取消了晚婚的优惠政策。即便符合晚婚的年龄条件，申请婚假的时候也只能是三天。不过我们江苏这边，晚婚假期好像还是7天。

5、婚假15天包括周末吗婚假包括周末和法定节假日。婚假根据各地相关条例规定不同，婚假天数3天至30天。婚假天数法律层面没有规定，只行政法规和规范性文件层面。【1980】劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。我们都按最长3天计算。

6、婚假的十五天是包括周末的。休假的期间包括每周的公休日，但是国家规定的法定节假日除外。年假与产假、婚假或者是丧假国家规定的一些假期是分开计算的。婚假是实行连续休假为原则。根据我国法律的明确规定，每个公民依据法律办理结婚登记，可以享受到三天的法定婚假。

7、法律主观：婚假的十五天是包括周末的。劳动者婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。当地行政法规可以适当增加假期天数。

8、《江西省人口与计划生育条例》规定，符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期（3日）外，增加婚假15日。婚假10天包括周末吗婚假10天包括周末。婚假10天不是十个工作日，而是十个自然日，指的是当事人从休婚假之日开始，连续计算十天，双休日也包括内。

9、根据《四川省劳动和保障厅关于企业职工请婚丧假规定的复函》（川劳险19995号），职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。遵守国家法律法规的前提下，可以利用带薪年休假、双休日将婚假时间适度拉长。