工伤和交通事故能同时赔偿吗

工伤和交通事故能同时赔偿吗

1、员工上下班途中遭遇交通事故，并且承担非主要责任的，可以同时享受工伤保险待遇和交通事故赔偿。具体而言：应当享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条第项规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。

2、法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

3、企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

4、我们国家，关于交通事故导致的工伤，是最为常见的一种重合，是否可以得到双重赔偿，国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定，而且规定也并不一致。

5、该规定赋予了受害劳动者自由选择寻求救济途径的权利，即受害劳动者既可以申请交通事故赔偿，也可以申请工伤赔偿，但未明确规定受害劳动者可以同时获得工伤待遇和道路交通事故的全额赔偿，我国其他法律法规也未对此作出明确规定。

6、因此工伤和交通事故是同时发生，都是可以同时申请赔偿的。只是需要当事人先做出工伤的鉴定，确定具体的工伤级。发生交通事故之后，当事人出现了受伤的情况，也可以去进行鉴定，然后让主要责任方根据具体的伤残级进行赔偿，都是不冲突的。

7、导读：工伤和交通事故能同时赔偿的，员工上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书证明材料。

8、工伤和交通事故赔偿能否同时获得工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。