交通事故工伤怎么赔付

交通事故工伤怎么赔付

1、种是补充赔偿模式，即受害劳动者先向交通事故肇事方追偿，不足部分由工伤赔偿补足。《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》（黑政发【2003】89号）第17条规定，由于交通事故造成的工伤，应当按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。

2、即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。负责起草《工伤保险条例》的劳动和部法规司王丽处长解答指出，《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定，但是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。

3、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

4、交通事故引起的工伤应当是由对方进行一定的赔偿，然后由工伤保险基金来进行赔偿。由于交通事故引起的工伤，应当按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。

5、交通事故工伤该怎么赔偿赔偿的范围主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。

6、交通事故工伤的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合应当享受的一次性伤残就业补助金。

7、由交通事故所造成的工伤该怎么赔偿由于交通事故引起的工伤，应当按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。

8、交通事故导致工伤应当赔偿相应的医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通补助费，是造成受害人残疾或者是死亡的，应当赔偿相应的一次性残疾补助金或者是一次性死亡补助金、抚养费，由交通事故的责任人或者是工伤保险基金支付上述赔偿。