5000元上多少税

大家好，关于5000元上多少税很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于5000元上多少税的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

5000以下免营业税，但是所得税是要交的（所得税免税2000以下）：具体标准如下：

个体工商户的生产、经营所得的个人所得税税额=应税所得金额×适用税率－速算扣除数

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）

级数全年应纳税所得额税率（％）

1不超过5000元的5

2超过5000元至10000元的部分10

3超过10000元至30000元的部分20

4超过30000元至50000元的部分30

5超过50000元的部分35

（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额。）

另：一般各地对于个体都是实行的定额征收，我们这里是2%，不知道你们那里的具体标准，自己去咨询一下当地的税务机关吧

5000元的工资是不需要个人所得税的。

根据最新修订的《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税的起征点由原来的月收入3500元上调至月收入5000元。月收入5000以下的部分不需要缴纳个人所得税。工资是5000元每月未达到个人所得税起征点，不需要缴纳个人所得税。另外新税法还规定了教育和养老扣除。收入中用于教育和养老的部分无需缴纳个税。

新税法是国家为缩小我国国民收入差距，实现共同富裕所采取的重要举措。

存款在银行产生的利息都是不用交税的，我们国家从2008年开始就已经取消了对利息税的征收，所以你到银行存钱，无论是5000块还是存5000万，所产生的利息都是全部归你，不会产生任何的税费。

底薪5000，如果没有因为迟到早退，绩效之类的考核罚款。考虑到用人单位一般帮助就业者购买社保都是最低档，5000块工资不需要缴纳个人所得税，一般到手4600多。

如果有的单位帮助职工购买住房公积金，就要看单位缴纳多少，一般住房公积金是单位一半，个人缴纳一半。如果按照单位缴纳200元，个人缴纳200元计算，到手4400多元。

看行业，看以前年度。所得税上面调整是很简单的。

（一）企业所得税纳税调整

企业所得税纳税调整是指纳税人在计算应纳税所得额时其财务会计处理与税收规定不一致的，应按税法规定进行调整。包括对收入确定的原则以及具体金额的调整、各项成本费用扣除范围和标准的调整。

个人工资5000元是不需要缴纳个人所得税的，在2018年10月1日期，工资个人所得税的起征点为5000元，其中社保、住房公积金、养老支出、子女教育支出、住房支出等是可以抵税的。

先说结果，要的。

我国目前个税起征点为5000元，超过5000不到8000的税率为3%，8000到17000之间的税率是10%，17000到3万的收率是20%。详细的薪资范围与税率的情况，网上都有我这边就不一一说明了。

不过在一些情况下个税的其他点是可以超过5000的，那就是个税专项附加扣除。主要有以下几个专项。

一、赡养老人，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照一位1000元来计算，如果赡养两个老人，那么其中点就达到了7000元。

二、子女教育，纳税人的子女在接受全日制的教育，从，幼儿园开始就可以享受每个子女1000元的专项附加，如果有两个子女同时在接受教育，那么起征点又可以加2000。

三、继续教育，纳税人在工作期间又接受了继续教育，提升技能，取得了专项认证的证书，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。如果是接受学历继续教育的支出，在教育期间按照每月400元定额扣除。

四、住房贷款，纳税人首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，最长可享受20年，配偶贷款的也可以。

除了以上四项外还有大病医疗，租住房屋等可以享受专项附加扣除。还有，现在计税是按年度累计的，如果上半年都交的多，下半年都达不到起征点，那么在次年的三月份之后是可以申请退税的。

以上是我的见解，供参考

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