年终奖金一次性扣除税额是怎么算的

年终奖金一次性扣除税额是怎么算的

1、然后根据计算公式，应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数，小王应缴纳奖金个人所得税：18000×3%＝540元；小王年综合所得应纳税所得额为：（7000-5000-1000-250×12=－18000元，无需缴纳个人所得税。上述两项总的应纳税款为540元。

2、年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。应纳税所得额及应纳税额的计算先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

3、从年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而年内的年终奖收入仍可以单独计税。

4、年终一次性发放奖金个税税率为应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算扣除数。年终奖不并入当年综合所得，单独计算纳税，一次性扣税税率为3%至45%。

5、发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：应纳税额于（个人当月取得年终奖减个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）乘以适用税率减速算扣除数。

6、应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，税率按全年一次性奖金除以12个月所对应的应纳税所得额所适用的税率来确定。【案例1】张-华公司取得全年一次性奖金为24000元，当月工资薪金收入为3600元。

7、年终奖个税怎么算年终奖金个人的工资低于费用扣除额5000元。将工资与年终奖金相加后减去5000元的差除于12个月，用这一数额乘以税率减去速算扣除数即可。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条规定工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

8、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

9、应纳税额于个人当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。例甲2006年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2000元，则应纳税额为1195元。