产假158天怎么算的,法定假日？产假158天什么时候实行!

产假158天什么时候实行

1、（含1月1日）起，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。即：2016年起，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天产假；难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。难产是相对于顺产而言，无法顺产的，都属于难产。

2、法律分析：根据相关规定，自2016年1月1日（含1月1日）起，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。即：2016年起，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天产假；难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。

3、山西省晋城市顺产产假158天从2016年1月1日起实行。这一政策是为了保护和支持生育妇女，确保她们生育期间得到足够的休息和恢复。实行时间：自2016年1月1日起，山西省晋城市开始实施顺产产假158天的政策。，从那时起，符合条件的女职工顺产情况下可以享受158天的产假。

4、山西产假158天从2016年1月1日起实行。这一政策包含了国家规定的98天产假，以及山西省地方规定中增加的60天产假，其中包括晚婚晚育的假期。，山西省，女职工生育时，除了享受国家基础规定的98天产假之外，根据地方政策额外获得60天的产假，总计达到158天。

5、为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。子女三周岁内，夫妻双方每年各享受10天育儿假。

6、浙江这次修改条例，进一步延长了产假，将原条例规定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三孩为188天。

7、年11月26日。根据查询北京市人民政府网得知，《北京市人民代表大会常务委员会关于修改〈北京市人口与计划生育条例〉的决定》已由北京市第十五届人民代表大会常务委员会第三十五次会议于年11月26日通过，现予公布，自公布之日起施行。