关于农民工资拖欠的解决办法 如何解决农民工工资拖欠的相关法律规定

如何解决农民工工资拖欠的相关法律规定

1、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

2、农民工可以到劳动局或者劳动监督大队投诉用工单位拖欠工资，请求劳动部门介入调查，责令用工单位支付拖欠的工资；申请劳动仲裁。

3、拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

4、农民工工资拖欠法律怎么规定要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

5、专家导读拖欠农民工工资的法律规定有有工作单位对农民工的工资进行拖欠，可以去当地的劳动监察部门进行举报申请劳动仲裁。有出现欠条的情况农民工是可以去当地的法院进行申请支付令的，申请支付令需要劳动者提供身份证户口本证件。

6、条用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第十七条不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。

7、民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。协商是指当事人自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。