拖欠工资三千可以上法吗 拖欠3000元工资可以立案吗

拖欠3000元工资可以立案吗

1、这个是可以立案的。可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，具体需要以当地劳动仲裁部门受理为准。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

2、拖欠工资3000元如何报警的，警方不会立案，因为这并不构成犯罪；当事人有欠条到法院提起诉讼的，则只要符合起诉条件法院就会立案，没有欠条的，则直接起诉法院不会立案，劳动者需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才可以起诉。

3、其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。拖欠工资多久算违法？根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

4、拖欠工资3000元如何报警的，警方不会立案，因为这并不构成犯罪；当事人有欠条到法院提起诉讼的，则只要符合起诉条件法院就会立案，没有欠条的，则直接起诉法院不会立案，劳动者需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才可以起诉。

5、拖欠工资3000元如何报警的，警方不会立案，因为这并不构成犯罪；当事人有欠条到法院提起诉讼的，则只要符合起诉条件法院就会立案，没有欠条的，则直接起诉法院不会立案，劳动者需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才可以起诉。