1、答:根据《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(国家税务总局公告年第52号)规定:“企业参加雇主责任险、公众责任险责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予企业所得税税前扣除。
2、2024年,福建省城镇职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数上限22164元,下限4433元;城镇职工灵活业人员基本医疗保险月缴费基数不低于4433元。自7月1日起执行。
3、税前。缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
4、社保基数是税前工资计算的。税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,指月工资。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资,而社保缴费基数是按照税前工资进行计算的。
5、社保基数是税前工资计算的。税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,指月工资。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资,而社保缴费基数是按照税前工资进行计算的。
6、工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金个人缴纳部分,以及房费、水电费。注意:单位为职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险部分不用计入工资总额,但个人扣缴的部分应计入工资总额。
7、税前。缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
8、社保缴费基数工资按税前工资计算。是单位税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,也要纳入缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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