什么是税前工资与税后工资税后工资的计算公式是什么

什么是税前工资与税后工资税后工资的计算公式是什么

1、什么是税前工资与税后工资，税后工资的计算公式是什么什么是税前工资按照个人所得税法的定义，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。从纳税意义上的税前工资，即是指每月各种收入的累加（工薪所得）。

2、导读：计算税后工资的公式为：税后收入=税前收入-（个人社保缴费+公积金缴费）-个人所得税。个人所得税=（应纳税所得-扣除标准）×适用税率-速算扣除数，应纳税所得=税前收入-（个人社保缴费+公积金缴费）。若是对税后工资怎么算有疑问的，参考下文。

3、税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。指月工资。税后工资。税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。

4、税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保和公积金）。该部分税前工资计算结果5000元，则按征税制分级征税。也是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这5000是应计入税前工资的。

5、税后工资是指扣除个人所得税和社会保险后，个人实际获得的工资总额。个人所得税是指政府对个人工资收入征收的税收，这个税收是按照个人工资收入的不同层次来征收的。而社会保险是指政府为了保障员工权益而设立的一种制度，其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

6、税前工资和税后工资的计算公式如下：税前工资税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，直接拿来套用国家税法进行计税的部分。计算公式为：税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。税前工资的计算结果若超过5000元，则超出部分需按征税制分级征税。但这5000元是应计入税前工资的。

7、税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。