1、答:按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)第四条的规定,“雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。
2、公司的会计登记的工资额高于应纳所得税额,那么避税。只有会计错误登记工资,导致报税时出现遗漏,才会出现“现金发放工资避税”的情况。但这种情况是偶然性的,不是普遍情况。公司以现金的形式发放工资,要注意记录每一次的发放,建立完善的财务账务记录,于后期管理和纳税。
3、公司没有按照规定给你们代扣代缴个税,那是他们违法了公司按照税后工资给你们计发工资,税额由公司承担了,个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。
4、工资发放时未扣税的原因包括多个方面。一些的解释:应纳税额小于或于0。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条,应纳税所得额的计算需要将收入额减去各项扣除,包括费用、专项扣除、专项附加扣除。计算后的应纳税额小于或于0,则不需要扣税。法规工资收入未达到起征点。
5、工资没有扣税有以下几种情况:未达到纳税标准月工资未超过5000元的情况下,根据我国税法规定,是不需要缴纳个人所得税的。工资没有超过这一标准,那么不会扣税。存减免项或优惠政策某些情况下,存税收减免项或税收优惠政策,导致实际应纳税额减少或为零。
6、月薪15000北京要交多少钱个税图文731人已浏览没有各项社会福利保险,那么应交税1870元。实发工资13130元。
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