工资税点怎么扣的

工资税点怎么扣的

1、居民个人工资、薪金所得预扣率表注：按月申报纳税。居民个人劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。

2、支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

3、依法确定的其他扣除：除了专项附加扣除外，还有些依法确定的其他扣扣减项。完成以上步骤后，我们得到的是终的应纳税额。工资条上，你会看到这个数字明确标示，表示你应当向国家缴纳的个人所得税额。合理的财务规划和利用法律允许的扣除项目，有效地管理和优化自己的税务负担。

4、接着是专项扣除，包括每月交的社保和公积金。小李恍然大悟，难怪每次看到工资条上这部分被扣除时，心里总觉得有点不是滋味。原来这部分钱虽然从工资里扣了，但是不用交税，算是国家变相给我们的福利。想到这里，小李的心情顿时好了不少。再往下看，小李被＂专项附加扣除＂吸引了。

5、增值税，它是以销售商品或提供服务的金额作为基础，乘以相应的税率得出。销售额是1000元，税率为13%，那么增值税计算是1000元乘以13%即130元。个人所得税则以个人的收入为依据，减去法定的费用和扣除项目后，计算应纳税所得额。

6、工资扣税是怎么扣的应纳税额于工资薪金所得减去五险一金减去个税起征点后乘以适用税率再减去速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。劳动者拿到手的工资，也是实发工资于应发工资减去五险一金减去缴税。