创业初期股权设置方案 创业初期如何进行股权分配

创业初期如何进行股权分配

1、学会懂得运用协议进行期权分配，对于很多资源的股权取得，创始人给了他股份，最后发现他的资源完全不值得公司。所以企业创始人必须学会运用协议对资源股权进行期望股权分配，股权参与者带来的资源可以给公司带来相应的价值，股权可以按照承诺给予股权参与者。企业为了吸引人才和确保人才，还必须进行股权分配。

2、其他各项条件都符合的情况下，建议企业选择按直接转让处理，其转让所得为500万元（700-20，免缴企业所得税，待以后转让股权时，可以扣除700万元的成本。若企业选择技术入股形式，虽暂时不用缴税，但待将来对外转让股权时，按规定计算、缴纳所得税，能扣除的成本仅为200万元。

3、公司制创业投资企业采取股权投资方式直接投资于种子期、初创期科技型企业（以下简称初创科技型企业）满2年（24个月，下同）的，可以按照投资额的70%股权持有满2年的当年抵扣该公司制创业投资企业的应纳税所得额；当年不足抵扣的，可以以后纳税年度结转抵扣。

4、点，对于早期股权，可以由创始人一个人代持，约定过了一定时间后要重新分配股权。这是一个磨合期，通过这一段时间的经营，看看谁更擅长什么，谁的贡献更大，作为评估基础。第二点，可以采取类似于律师事务所的计点制。比如说天同所采取的就是计点制的方式。

5、初创公司如何进行股权分配呢？从财报分析，初创企业可有几种分配方式：按照出资额比例分配，出资是股权分配的依据，根据出资额与占总出资额比例进行股权分配，这种方式使得每位出资人获得股权比例有多有少。

6、初创公司应如何分配股权初创企业股权分配方式有：第按照出资额比例分配，出资是股权分配的依据，根据出资额与占总出资额比例进行股权分配，这种方式使得每位出资人获得股权比例有多有少。第股权协商分配方式。两位股东，一个出资60%，一个出资40%，但股权进行平均分配。