合伙股权如何分配比例，合伙股权如何分配

合伙股权如何分配

1、人合伙开店股权该怎么分假设：马哥和小朱2个人准备开店，总投资预算是100万，马哥出钱不出力、小朱出力。传统思维分配方法：简单直接粗暴或结合过去中小民营企业合伙做做生意的真实案例总结出以下结论：最终直接后果：兄弟式合伙，仇人式散伙，轻的各自分道扬镳，严重的把一方直接送进小黑屋。

2、两人合伙的股权分配方式是什么？两人合伙企业是依照真实的出资比例分配股权的。有其他股东以非资本的形式、例如知识产权、不动产抵押形式入股，也应将其资源专业评估后再以出资比例合理分配股权，经双方协商同意后写入公司章程。

3、两人合伙股权分配65%：35%，联合创始人具有一票否决权，不利于修改公司章程、增资重大事项的决策。创始人吃独食：98%：2%创业联合创始人只能分到2%的股权，后面投资人进来还会被稀释，基本上就是雇佣状态而不是创业状态，容易散伙。史学家范晔有诗曰：墙高基下，虽得必失。

4、今天来跟大家聊几个合伙创业和股权分配的常识性问题，包括合伙创始人如何进行股权分配，老大、老老三该如何各就其位，对于外来的投资人该如何选择，分配多少股权合适问题。相信都是创业者们需要的干货。

5、根据贡献和投入分配：这是最常见的方法之一，根据每个合伙人公司中的贡献和资金投入来分配股权。这种方法可以鼓励合伙人为公司做出更多的贡献，但也导致合伙人分配股权时出现分歧。平均分配：将公司的股权平均分配给每个合伙人。

6、合伙经营股权分配是由合伙人协商确定的，合伙人分配股权的规则应当如下：绝对控股型，创始人占2/3以上的股权，这种模式适用于创始人投钱最多，能力最强的这种情况；相对控股型，这种模式的典型分配方式是创始人占51%的股份；不控股型，这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权；公平划分股权法。

7、合伙股权分配主要有以下方式：合伙的股权分配是按照出资比例，主创始人绝对控股型。主要的创始人，至少拿67%的股份，然后其他的合伙人，根据能力、资金内容来确定股份。这样就能保证主创人的绝对控股；相对控股型。主要的创始人，拿51%的股份，然后其他的合伙人，根据能力，资金内容来确定股份。

8、这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励股权占15%。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本合伙人的股权就相对平均一些。