企业下岗工人55岁退休新规

企业下岗工人55岁退休新规

1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

2、企业职工正常退休条件：男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，全部缴费年限（含视同缴费年限）累计满十五年的人员，办理正常退休。申请特殊工种提前退休：男55周岁，女45周岁。

3、女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。下岗女工满足提前退休的条件，申请提前退休。

4、达到法定退休年龄申请正常退休：男60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；申请因病或非因公致残完全丧失劳动能力提前退休：男50周岁、女45周岁（未达到退休年龄申请的，按退职办理）；申请特殊工种提前退休：男55周岁，女45周岁。

5、法定退休年龄是新中国成立初期确定的男职工60周岁女干部55周岁女工人50周岁我国平均预期寿命已从1960年的47岁提升到年的793岁。第七次全国人口普查数据显示，我国60岁以上人口约为64亿人，占比170%，相比2010年，老龄人口上升44个百分点。

6、女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。下岗女工满足提前退休的条件，申请提前退休。

7、下岗前单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活业社会保险，那不能50周岁退休了，只能以灵活业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。下岗工人以灵活业方式，连续缴纳社保费的；不欠保费的，男年满50岁以上，女年满40岁以上；国家给予36个月（三年）个人社保补助，人人有份。

8、我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。