1、地方各级监察委员会在同级党委和上级监察委员会双重领导下工作，监督执法工作以上级监察委员会领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上一级监察委员会报告。 上级监察委员会应当加强对下级监察委员会的领导。
2、第十八条 监察委员会可以根据监察工作需要，依照法律和国家有关规定在从事与监察机关职能职责相关的职业或者教学、研究的人员中选拔或者聘任符合任职条件的人员担任监察官。
3、第一条 为了加强对监察官的管理和监督，保障监察官依法履行职责，维护监察官合法权益，推进高素质专业化监察官队伍建设，推进监察工作规范化、法治化，根据宪法和《中华人民共和国监察法》，制定本法。
4、《共和国监察法》的通过施行时间是：2018年3月20日，第十三届全国人大一次会议表决通过了《中华人民共和国监察法》。
5、2021年8月20日，十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过了《中华人民共和国监察官法》。自2022年1月1日起施行。
6、《中华人民共和国监察官法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2021年8月20日通过，现予公布，自2022年1月1日起施行。
监察官等级晋升采取按期晋升和择优选升相结合的方式，特别优秀或者作出特别贡献的，可以提前选升。 第二十八条 监察官的等级设置、确定和晋升的具体办法，由国家另行规定。 第二十九条 初任监察官实行职前培训制度。
监察官是依法行使监察权的监察人员，国家实行监察官等级制度，制定监察官等级设置、评定和晋升办法。监察的对象为所有行使公权力的公职人员。
监察官等级的划分《办法》规定监察官分为初级、中级和高级三个等级，由国家监察委员会根据有关标准和要求进行确定。监察官等级的评定根据工作表现、考核结果、学历学位、专业技能等方面综合考虑，对符合条件的监察官进行等级评定。
监察官法第二十七条第一款明确了监察官等级确定的依据 ，规定监察官等级的确定 ，以监察官担任的职务职级 、德才表现 、业务水平 、工作实绩和工作年限等为依据 。
监察官 监察官是依法行使监察权的监察人员，国家实行监察官等级制度，制定监察官等级设置、评定和晋升办法。监察的对象为所有行使公权力的公职人员。
监察官等级管理办法（试行）是为了加强对监察官的管理，提高监察官的素质和能力，保障监察工作的顺利开展而制定的。
等级与监察官担任职务职级的对应关系，《监察官等级管理办法(试行)》遵循现有干部管理序列，将二者总体对应，规定一定级别以上实行一个职务职级对应一个监察官等级，并向基层适当倾斜，实行一定级别以下一个职务职级对应两个或者三个监察官等级。
等级与监察官担任职务职级的对应关系，《监察官等级管理办法(试行)》遵循现有干部管理序列，将二者总体对应，规定一定级别以上实行一个职务职级对应一个监察官等级，并向基层适当倾斜，实行一定级别以下一个职务职级对应两个或者三个监察官等级。
监察官法： 将明确监察官的条件、任免、等级设置 《中华人民共和国监察法》第十四条规定，国家实行监察官制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。
年初召开的中央纪委四次全会对持续深化纪检监察体制改革作出部署，提出要健全纪检监察法规制度体系，修订《中国共产党党员权利保障条例》，制定监察法实施条例，推动研究制定监察官法，依法履行制定监察法规职权，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。
第十七条 监察委员会可以根据监察工作需要，依照法律和国家有关规定从中国共产党机关、国家机关、事业单位、国有企业等机关、单位从事公务的人员中选择符合任职条件的人员担任监察官。
司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1988年10月以后出生)，2020年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁(即1983年10月以后出生)。
小希就此做以下总结，大家对号入座，看看你能否报名参与2020年法考。(2020年法考纲要5月份发布，报名条件与2019年比较应该不会有太大的改动。
全会提出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好纪检监察工作意义重大。要持续深化纪检监察体制改革，推动健全党和国家监督体系。其中还提到要制定监察法实施条例，推动研究制定监察官法。
第十八条 监察委员会可以根据监察工作需要，依照法律和国家有关规定在从事与监察机关职能职责相关的职业或者教学、研究的人员中选拔或者聘任符合任职条件的人员担任监察官。
围绕完善生态文明制度体系，促进人与自然和谐共生，修改固体废物污染环境防治法，制定长江保护法等。围绕完善国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，制定公职人员政务处分法、监察官法等。
法律分析：国家实行监察官制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
国家实行监察官制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。国家监察工作严格遵照宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳;在适用法律上一律平等，保障当事人的合法权益;权责对等，严格监督;惩戒与教育相结合，宽严相济。
制定监察官法是深化国家监察体制改革的一项重要任务。2018年3月20日十三届全国人大一次会议通过的《中华人民共和国监察法》，明确规定“国家实行监察官制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度”。
国家实行监察官制度依法确定监察官的什么制度 普法内容 监察官制度的关键所在是权责对等。为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化。
监察官制度依法确定了什么制度 法律分析：国家实行监察官员制度，依法确定监察官员的等级设置、任免、考核和晋升制度。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条。中华人民共和国的一切权力属于人民。
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《中华人民共和国监察法》规定，国家实行监察官制度，依法确定监察官的___等制度。A 任免、考评 《中华人民共和国监察法》规定，国家实行监察官制度，依法确定监察官的___等制度。
1、第六十九条 本法自公布之日起施行。《中华人民共和国行政监察法》同时废止。 本条是关于监察法的施行日期以及《中华人民共和国行政监察法》的废止日期的规定。
2、经党中央批准，国家监察委员会9月20日发布公告，公布《中华人民共和国监察法实施条例》，明确自公布之日起施行。这是国家监委根据《全国人民代表大会常务委员会关于国家监察委员会制定监察法规的决定》制定的第一部监察法规。
3、《中华人民共和国监察官法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2021年8月20日通过，现予公布，自2022年1月1日起施行。
4、？第一条？为了加强对监察官的管理和监督，保障监察官依法履行职责，维护监察官合法权益，推进高素质专业化监察官队伍建设，推进监察工作规范化、法治化，根据宪法和《中华人民共和国监察法》，制定本法。
5、关于《中华人民共和国监察官法》的解读 2021年8月20日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了《中华人民共和国监察官法》(以下简称监察官法)，自2022年1月1日起施行。
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